![](/images/smile/173.jpg)
![](/images/smile/293.jpg)
![](/images/smile/94.jpg)
![](/images/smile/260.jpg)
![](/images/smile/168.jpg)
![](/images/smile/215.jpg)
![](/images/smile/59.jpg)
![](/images/smile/297.jpg)
![](/images/smile/18.jpg)
![](/images/smile/202.jpg)
![](/images/smile/139.jpg)
![](/images/smile/189.jpg)
![](/images/smile/136.jpg)
![](/images/smile/336.jpg)
![](/images/smile/2.jpg)
![](/images/smile/324.jpg)
![](/images/smile/142.jpg)
![](/images/smile/263.jpg)
![](/images/smile/101.jpg)
![](/images/smile/302.jpg)
![](/images/smile/97.jpg)
![](/images/smile/238.jpg)
![](/images/smile/102.jpg)
![](/images/smile/338.jpg)
![](/images/smile/149.jpg)
![](/images/smile/256.jpg)
![](/images/smile/110.jpg)
![](/images/smile/207.jpg)
Программ дээр мэдээлэл оруулахдаа нэг стандартын дагуу шивэх Туршилтын хугацааны ажлын тайлан ба ажлын төлөвлөгөө Нөхөн төлбөрийн менежер болоод цаашид хийх ажлууд Бусадтайгаа маш сайн уялдаа холбоотой ажиллаж нөхөн төлбөрийг түргэн шуурхай шийдвэрлэх Байгууллагын нөхөн төлбөрийн нөхцөл журам болон бусад …
![](/images/whatsapp.png)
![](/images/smile/7.jpg)
![](/images/smile/225.jpg)
![](/images/smile/141.jpg)
![](/images/smile/296.jpg)
![](/images/smile/171.jpg)
![](/images/smile/314.jpg)
![](/images/smile/123.jpg)
![](/images/smile/208.jpg)
Туршилтын аргын давуу талууд: • Лабораторийн нөхцөлд бие хүний нөхцлийг судлах төдийлөн тохиромжтой бус байдаг • Судлаач өөрийн дэвшүүлсэн санааг батлахын тулд судалгааны үр дүнг зориудаар өөрчлөх тохиолдол гарч болзошгүй • Судлаач сонирхож байгаа үзэгдлээ хэзээ илрэхийг хүлээхгүйгээр нөхцлийг зохиомлоор бүрдүүлж судлах …
![](/images/whatsapp.png)
![](/images/smile/174.jpg)
![](/images/smile/255.jpg)
![](/images/smile/74.jpg)
![](/images/smile/330.jpg)
![](/images/smile/164.jpg)
![](/images/smile/217.jpg)
![](/images/smile/97.jpg)
![](/images/smile/263.jpg)
![](/images/smile/27.jpg)
![](/images/smile/283.jpg)
![](/images/smile/34.jpg)
![](/images/smile/220.jpg)
![](/images/smile/85.jpg)
![](/images/smile/272.jpg)
![](/images/smile/163.jpg)
![](/images/smile/327.jpg)
![](/images/smile/48.jpg)
![](/images/smile/266.jpg)